合乡并镇后的元宝山区元宝山镇总人口近10万人，辖29个村（居），成为元宝山区区域面积最大、人口最多、战线最长的镇，计生工作任务重、情况复杂。年初以来，镇党委、政府从加强计生队伍建设入手，采取切实措施，夯实基层工作基础，村级计生工作呈现出新气象。一是配齐配强镇村计生干部，镇计生办在9个编制基础上，又聘任3名技术人员；29个村（居）除原聘计生专干外，又调整充实了35名计生专干，确保村级计生工作力量。调整充实后的镇村计生干部工作能力、文化素质、年龄结构等方面更加有利于村级计生工作。二是全面开展岗位练兵活动。镇村两级计生干部以人口计生“一法三规一条例”和业务知识为依据，以自学为主，每季度进行一次闭卷考试，考试成绩记入年度个人业绩考核，激励全体干部提高自身业务素质。三是严格执行月例会制度，所有村（居）计生专干每月末集中一次，村（居）向镇报告工作情况，镇结合工作指导单提出具体指导意见，镇村相互交流工作信息，促使镇村间互相理解、工作有的放矢。四是实行周工作“二三制”，一周五个工作日中，两天办理日常业务、三天走村入户实查，督促镇村计生干部掌握实际情况，学会工作方法。五是镇计生干部实行包村责任制，每个干部承包2－3个村（居）计生业务工作，定期深入所包村（居）开展业务指导，解决实际问题。